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Tributos y aportaciones que gravan las remuneraciones de los trabajadores

	Aportaciones del empleador		Retenciones realizadas al trabajador
REMUNERACIONES	EsSalud	SCTR(*)	SNP	SPP	Renta 5a
1.Remuneraciones básicas	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
2.Remuneraciones variables(Comisiones)	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
3.Remuneraciones imprecisas (horas extras)	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
4.Remuneración por tabajo de días feriados	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
5.Remuneración vacacional	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
6.Compensación vacaional	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
7.Récord trunco vacacional	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
8.Premios por ventas	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
9.Remuneraciones de los socios de cooperativas	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
10.Remuneraciones devengadas	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
11.Alimentación en dinero	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
12.Remuneración en especie	Sí	No	Sí	No	Sí
13.Prestaciones alimentarias de suministro directo	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
14.Prestaciones alimentarias de suministro indirecto	No	No	No	No	Sí
15.Incremento 10.23% AFP	Sí	Sí	-	Sí	Sí
16.Incremento 3% AFP	Sí	Sí	-	Sí	No
17.Incremento 3.3% SNP	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
GRATIFICACIONES
1.Gratificaciones legales (Fiestas Patrias Navidad)	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
2.Gratificaciones truncas	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
3.Otras gratificaciones regulares	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
4.Gratificaciones extraordinarias	No	No	No	No	Sí
ASIGNACIONES
1.Asignación familiar	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
2.Asignación o bonificación por educación	No	No	No	No	Sí
3.Asignación provisional por despido nulo	No	No	No	No	No
4.Asignaciones otorgadas por determinadas contingencias (fallecimiento de familiar, cumpleaños, matrimonios u otras)	No	No	No	No	Sí
5.Otras asignaciones pactadas por determinadas festividades	No	No	No	No	Sí
6.Otras asignaciones otorgadas en forma regular	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
BONIFICACIONES
1.Bonificación por 30 años de servicio (2)	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
2.Bonificaciones por riesgo de caja	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
3.Bonificaciones por productividad, altura, turno u otros conceptos	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
4.Bonificación por cierre de pliego colectivo	No	No	No	No	Sí
5.Otras Bonificaciones otorgadas regularmente	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
INDEMNIZACIONES
1.Indemnización vacacional	No	No	No	No	No
2.Indemnización por despido arbitrario u hostilidad	No	No	No	No	No
3.Indemnización por retención indebida de CTS	No	No	No	No	No
OTROS
1.CTS	No	No	No	No	No
2.Subsidios	No	Sí	No	Sí	No
3.Gastos de representación (movilidad, vestuario, viáticos y similares)	No	No	No	No	No
4.Alimentación entregada como comisión de trabajo	No	No	No	No	No
5.Sumas o vienes que no son de libre disposición	No	No	No	No	No
6.Participación en las utilidades	No	No	No	No	Sí
7.Recargo al consumo	No	No	No	No	Sí
8.Licencia con goce de haber	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
9.Licencia sin goce de haber	No	No	No	No	No
10.Condiciones de trabajo	No	No	No	No	No
11.Canasta por Navidad o similares	No	No	No	No	Sí
12.Movilidad razonable y supeditada a la asistencia al centro de tarabajo del trabajador	No	No	No	No	Sí
13.Movilidad de libre disponibilidad	Sí	Sí	Sí	Sí	Sí
14.Bienes de la propia empresa otorgados para el consumo del trabajador	No	No	No	No	Sí
15.Incentivo por cese del trabajador	No	No	No	No	No

(1) El empleador está obligado a realizar el aporte al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) si su empresa realiza actividades riesgosas. (2) El empleador estaba obligado a entregar una bonificación por 30 año de servicios hasta el 28/07/1995, de acuerdo alo establecido por la Tercera Disposición Complementaria, Transitoria, Derogatoria y al Final e la Ley No26513.